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Aggiornato il: 3 Settembre 2018

Ufficio Risorse Umane (direttrice: Roberta Dalla Nora)

L' Ufficio Risorse Umane svolge le seguenti attività:

  • adempimenti necessari alla verifica delle presenze del personale
  • gestione giuridica del personale (provvedimenti amministrativi e relative comunicazioni, tenuta dei fascicoli dei dipendenti)
  • gestione economica del personale (elaborazione degli stipendi e connessi adempimenti previdenziali, fiscali, assistenziali e dichiarativi, anticipi e liquidazioni TFR)
  • gestione dei rapporti con l’Inps (certificati di malattia, DMA-EMENS dipendenti e pensionati, PASSWEB, casellario e prestazioni creditizie)
  • ricostruzione delle posizioni pensionistiche di ciascun dipendente
  • collocamento in quiescenza e adempimenti connessi alla risoluzione rapporto di lavoro
  • liquidazione dei gettoni di presenza dei componenti delle commissioni camerali, dei gettoni di presenza e delle indennità degli organi istituzionali e delle collaborazioni, inclusa la gestione fiscale e previdenziale
  • supporto tecnico al Segretario generale nella gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali e alla delegazione trattante di parte pubblica nell’ambito dei rinnovi contrattuali
  • gestione delle convenzioni per l’attivazione dei tirocini formativi presso l’Ente, anche nell’ambito del progetto “Alternanza scuola-lavoro”
  • gestione della formazione professionale del personale
  • adempimenti connessi ai compiti e alle attività inerenti i concorsi pubblici, alle selezioni pubbliche e alle procedure interne per la progressione economica orizzontale e verticale del personale
  • istruttoria dei procedimenti disciplinari a carico dei dipendenti
  • adempimenti connessi all’erogazione del servizio alternativo di mensa
  • gestione delle comunicazioni periodiche obbligatorie ad autorità pubbliche nelle materie di propria competenza
  • sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria
  • predisposizione e aggiornamento dei regolamenti, protocolli e codici in materia di personale
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