TRENTO, 12 aprile 2024 - Sono state premiate, a Venezia presso Palazzo Querini Stampalia, le aziende vincitrici della XI edizione del Premio Impresa Ambiente, il più importante riconoscimento italiano del settore, organizzato dalla Camera di Commercio di Venezia Rovigo assieme a Unioncamere e con il sostegno di Assocamerestero e Stazione Sperimentale del Vetro. I riconoscimenti sono andati alle aziende italiane ed estere che hanno messo al centro della propria attività gli obiettivi di sostenibilità, risparmio energetico e rispetto dell’ambiente indicati dall’Agenda 2030.

TRENTO, 11 aprile 2024 -  “CamLab: dialoghi su impresa e innovazione”, la rassegna di incontri sul mondo delle organizzazioni proposta da Camera di Commercio e Accademia d’Impresa, è giunta al secondo dei tre appuntamento in calendario per il 2024. Questo pomeriggio alle 14.30 nella cornice di Palazzo Roccabruna i riflettori si sono accesi sul tema del “saper fare” e del “saper essere”. Titolo dell’incontro: “La formazione per le imprese trentine: la centralità delle competenze per la competitività e lo sviluppo”.

TRENTO, 12 aprile 2024 -"Intelligenza artificiale nell'Euregio" è il tema del Premio Giovani Ricercatori Euregio 2024, giunto alla 13^ edizione e patrocinato dalle Camere di commercio e industria dell'Euregio Tirolo-Alto Adige-Trentino. I giovani ricercatori dei tre territori sono invitati a presentare entro il 15 maggio un abstract in inglese del loro lavoro di ricerca, tramite un modulo online.

VENEZIA, 10 aprile 2024 – La Camera di Commercio di Venezia Rovigo, assieme ad Unioncamere e con la collaborazione di Assocamerestero e Stazione Sperimentale del Vetro, organizza venerdì 12 aprile, alle ore 15:00, a Palazzo Querini Stampalia presso la Fondazione Querini Stampalia, in centro storico a Venezia (Campo Santa Maria Formosa, 5252, 30122 Venezia VE) la cerimonia di premiazione dell’XI Edizione del Premio Impresa Ambiente, organizzato dalla CCIAA di Venezia Rovigo.

TRENTO, 3 aprile 2024 - "Per le nuove generazioni il lavoro non ha perso peso, si è solo ricollocato all'interno di un universo valoriale più complesso rispetto a quello delle generazioni precedenti, un universo in cui anche altri bisogni reclamano il loro spazio e convivono "in condominio" con il lavoro. Diciamo che ha alleggerito il suo peso, per questo possiamo parlare di light working. Al pari del lavoro i giovani oggi danno importanza alla famiglia, alle relazioni, al tempo libero. Sta alle aziende sapersi rendere attrattive intercettando i nuovi codici".