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Aggiornato il: 10 Marzo 2022

Ufficio Risorse Umane (direttrice: Roberta Dalla Nora)

L' Ufficio Risorse Umane svolge le seguenti attività:

  • Adempimenti necessari alla verifica delle presenze del personale
  • Gestione giuridica del personale (provvedimenti amministrativi e relative comunicazioni, tenuta dei fascicoli dei dipendenti)
  • Gestione economica del personale (elaborazione degli stipendi e connessi adempimenti previdenziali, fiscali, assistenziali e dichiarativi, anticipi e liquidazioni TFR)
  • Gestione “day by day” dei rapporti di lavoro e adempimenti connessi (ad esempio progressioni, trasferimenti, mutamenti di mansioni, trasformazioni o variazioni dei rapporti di lavoro, gestione congedi e aspettative): dall’instaurazione del rapporto di lavoro alla cessazione dello stesso
  • Gestione dei rapporti con l’Inps (certificati di malattia, DMA-EMENS dipendenti e pensionati, PASSWEB, casellario e prestazioni creditizie)
  • Gestione dei rapporti con l’INAIL (posizioni assicurative territoriali, premi assicurativi e infortuni nei luoghi di lavoro)
  • Welfare aziendale
  • Ricostruzione delle posizioni pensionistiche di ciascun dipendente
  • Collocamento in quiescenza e adempimenti connessi alla risoluzione rapporto di lavoro
  • Liquidazione dei gettoni di presenza dei componenti delle commissioni camerali, dei gettoni di presenza e delle indennità degli organi istituzionali e delle collaborazioni, inclusa la gestione fiscale e previdenziale
  • Supporto tecnico al Segretario Generale nella gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali e alla delegazione trattante di parte pubblica nell’ambito dei rinnovi contrattuali
  • Adempimenti connessi alla contrattazione decentrata
  • Gestione delle convenzioni per l’attivazione dei tirocini formativi presso l’Ente, anche nell’ambito del progetto “Alternanza Scuola Lavoro” e adempimenti connessi all’avviamento, svolgimento e conclusione del tirocinio presso l’Ente)
  • Gestione della formazione professionale del personale
  • Indagini, statistiche in materia di personale
  • Adempimenti connessi ai compiti e alle attività inerenti i concorsi pubblici, alle selezioni pubbliche e alle procedure interne per la progressione economica orizzontale e verticale del personale
  • Istruttoria dei procedimenti disciplinari a carico dei dipendenti
  • Adempimenti connessi all’erogazione del servizio alternativo di mensa
  • Gestione delle comunicazioni periodiche obbligatorie ad autorità pubbliche nelle materie di propria competenza
  • Sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria
  • Predisposizione e aggiornamento dei regolamenti, protocolli e codici in materia di personale

 

Contatti: 

Risorse umane

Via Calepina, 13 - II piano
38122 Trento

Tel 
0461 887204
Orari 

Reperibilità telefonica:
da lunedì a venerdì, dalle 8.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 16.00.
Si accede all'ufficio solo su appuntamento

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