• 26 maggio 2013
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Ufficio Risorse Umane

Si riportano in forma sintetica le principali attività dell'Ufficio:

  • cura dei compiti e delle attività inerenti ai concorsi pubblici, selezioni pubbliche e alle procedure interne per la progressione economica orizzontale e verticale del personale.
  • gestione del personale dipendente e di quello impiegato con altre tipologie di lavoro.
  • istruttoria dei procedimenti disciplinari a carico dei dipendenti e tenuta del fascicolo personale.
  • adempimenti fiscali e previdenziali inerenti il trattamento economico del personale camerale in servizio e in quiescenza.
  • adempimenti connessi all’erogazione del servizio alternativo di mensa.
  • gestione della formazione, del perfezionamento e dell’aggiornamento professionale del personale.
  • gestione adempimenti sistema PERLA PA.
  • adempimenti connessi alla sorveglianza sanitaria - tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.

 

Procedure concorsuali e selettive

Graduatorie

Selezioni

Concorsi Pubblici

 



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